Il Centro - 4 Aprile 2012
In caso di mancata assunzione con contratto a tempo indeterminato, il vincitore di concorso ha diritto al risarcimento del danno.
Il giudice del lavoro di Teramo ha riconosciuto il diritto al risarcimento del danno in favore dei lavoratori dell’A.R.I.T. che, dopo aver superato il concorso per la stabilizzazione, non sono stati assunti dall’Ente con contratto a tempo indeterminato, bensì con contratto a tempo determinato della durata di un anno.
Per ciascuno dei lavoratori vincitori del concorso e non ancora assunti, l’A.R.I.T. dovrà pagare un risarcimento pari a venti mensilità del trattamento retributivo globale di fatto, oltre a interessi, rivalutazione monetaria e spese legali.
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